Das Problem: Eine formal fehlerhafte Abmahnung, ein unvollständiger Arbeitsvertrag oder eine fehlerhafte Kündigung können Ihren Betrieb teuer zu stehen kommen. Eine eigene Rechtsabteilung lohnt sich für KMU meist nicht.

Meine Lösung: Als Vorstandsmitglied des Gewerbevereins Wachtberg und aufgrund langjähriger Lehrerfahrung im Fach Arbeitsrecht kenne ich die Herausforderungen lokaler Unternehmen aus der Praxis. Ich übersetze Juristendeutsch in pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen – schnell und unkompliziert.

Angebot 1:
Das Wachtberger Arbeitsvertrags-Audit

Prüfung Ihrer bestehenden Arbeitsverträge auf aktuelle Fallstricke (veraltete Ausschlussfristen, unwirksame Überstundenklauseln, Lücken beim Nachweisgesetz).

Festpreis für Mitglieder des Gewerbevereins Wachtberg: 490 € für bis zu drei Musterverträge inkl. schriftlicher Handlungsempfehlung.

Angebot 2:
Das „Externe Rechtsabteilung“-Modell

Monatliche Beratungspauschale für Betriebe mit 5–30 Mitarbeitern: 250–450 € zzgl. MwSt. Inkludiert: bis zu 1,5 Stunden Telefon-/Videoberatung, Kurzprüfung von Standarddokumenten, bevorzugte Terminvergabe innerhalb von 24 Stunden. Größere Projekte (z. B. Kündigungsschutzprozess) werden separat abgerechnet.

Die konkreten Umstände des Einzelfalls bestimmen dabei, in welcher Art und in welchem Umfang Sie zu beraten sind – deshalb wird die Pauschale regelmäßig angepasst, mit Vorbehalt für besonders arbeitsintensive Einzelangelegenheiten.